张教授的眼睛移动虽然没有普通人打字快，但比起用小指推鼠标、按鼠标要快多了。
他对此非常满意。
张教授对紫金科技已经拥有这么强大的研发能力表示赞美。
张教授【你们公司研发这种键盘，是为了办公便携，提高出差的便利性吗？】
张鹏连连点头：“对！
我们是为了给需要随时随地办公、记下灵感的人提供方便，才开发的这个技术。”
他完全不敢告诉张教授，这个投影控制技术当初被开发出来，是因为安夏提出想要一个跳舞机。
然而，冲动的同事们第一天就把跳舞毯上的传感器踩坏了。
为了玩得更尽兴，全公司的同事都主动义务加班，帮外设组在短时间内开发出了虚拟投影跳舞毯。
安夏曾提出过要做成虚拟键盘，可以卖个高价，但是试过的人，包括安夏自己都说投影在桌子上，就等于是手指敲硬桌子，一点回弹都没有，临时用用可以，按时间长了要命。
不会有人为了临时用用而花大价钱买它的，安夏这才做罢，也没让扔，就当是个开发纪念，封存起来。
谁能想到，被扔在库房里吃灰的虚拟键盘，竟然在眼控市场里找到了第二春。
张教授表示他要把这款设备介绍给他的病友们，他认识的病友们，都有一定的家底，愿意为了自由表达意志，而花上千块钱买虚拟键盘。
外设组做的小垃圾不仅卖出去了，还卖得挺贵。
虚拟键盘的销量很快超过一千把，其中百分之六十的订单来自海外。
海外的标价与国内一样，但计费单位是美元。
现在全公司都觉得，跟着安总混，只要大胆放手干就行了，哪怕做出来的是个垃圾，都能突然变废为宝。
这已经不是能力可以解决的问题，根本就是运气啊。
本月无人驾驶组的最大一笔进账，来自于外设组给的销售提成。
感谢他把虚拟键盘介绍给了张教授。
无人驾驶组开组会，全体沉默，不知说什么好。
组长张鹏给大家打气：“安总一直要我们不要固守专业，要有强大的综合能力，懂技术的同时，也要懂销售，懂公共关系，我们组，是全公司第一个做到的！
来，为我们自己鼓掌。”
会议室里的掌声起先犹疑又困惑，慢腾腾。
一位老员工大声说：“有利润就有奖金，有奖金！”
同事们如梦初醒，会议室里的掌声顿时变得热烈又激昂，可不嘛，不偷不抢的，有钱拿不就行了。
奖金，好耶～～～
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。