在公司里，这事交给对外投资部门负责，这个部门最早的任务只是在总部和紫金游戏之间起一点作用，后来有了紫农公司，又稍稍干了一点活。
不是游戏，就是农业，文娱对他们来说是完全陌生的业务。
更何况，安夏要求他们审核剧本、演员，以及整个制作团队。
“安总，这……我们也不是专业的。”
对外投资部经理甘婷觉得这事她搞不定。
“怎么不是专业的，投资文娱也是投资。
不行就招人，你们跟人事部对一下，看看需要多少人。”
安夏又说：“这是一个很好的机会，不要停滞不前，要多尝试不同的路径，打开视野，锻炼多方面的能力。
你要相信自己，一定能做得更好，可以更上一层楼。
将来可以担任更多更重要的工作。”
这套话搁在别的老板那里，甘婷可以在心里翻个白眼，骂她画大饼。
但是在安夏这里，还真说不好是不是墙上的画饼。
紫金科技经常会冒出各种神奇的业务分支。
听说前几天那个被万人嫌的模拟飞机组纪春，居然从快要被开除的边缘，变成旅行销售组的组长了。
还有人工智能组的王小山，就因为会种葱蒜，居然从一个普通的程序员，一跃成了紫农公司的总工。
同事们都说在紫金，一切皆有可能。
所以……大概……还是应该努力一下？
说是这么说，甘婷还是愁眉不展，她很担心出问题。
别的组接了新项目，或是成立的新组都能拿出不错的业绩，要是她这边翻车，会成全公司的笑柄。
她把这个令人发愁的消息告诉部门里的同事，她们可开心了：“我们可以请刘晓庆吗？可以请陈冲吗？可以请巩俐吗？”
“我想请陈晓旭！”
“她哪里像苏幻儿了！
起码也得是东方闻樱！”
“我想让那个演柳湘莲的人来演石无忌！”
“何家劲更合适！”
“我要唐国强！”
“唐国强那个奶油小生哪有石无忌的味儿。”
……
甘婷揉着额角：“您们清醒一点，预算，预算，你们要看预算。
真以为是后宫选妃啊，想要谁就能要谁！”
众花痴同事们顿时偃旗息鼓：“……啊……演员不是拿工资的啊？”
“也对，那些大明星肯定很贵。”
“没名气的人又不能保证演技。”
……
甘婷又提醒她们：“我们投资要是不能回本的话，就是工作失职，各位的奖金，甚至工作能不能保住，都难说。”
绩效考核让她们清醒。
终于从后宫选妃的状态，进入综合考虑性价比的工作状态。
某同事长叹一声：“唉……以后我还怎么追星，看到哪个演员，脑子里就是他的价格，他能带来多少票房……”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。