“老曲，你怎么看？”
月章没有回答赵立洋的问题，转而问办公室主任。
“缺点东西。”
老曲去找组织科长的时候就在思考月章开会是什么意思。
见到月章让两人看报告，而不是直接讨论，老曲知道，这是让自己先开口。
“缺什么啊？东西南北都安排的好好的，按照规划做就行啦。”
赵立洋作为组织干部，还没反应过来。
“赵科长，你觉得工作最重要的是什么？”
老曲问道。
“当然是领导的支持。”
赵立洋脱口而出，可面对另外两人的目光，明白自己说这些套话是没用的。
“是人，用对人才能把事情办好。
关键的地方用对人，才能够推动整个工程的发展。”
赵立洋想起自己的身份，斟酌说道。
“你说，这么大的工程，人要怎么用？”
老曲继续问道。
“这，”
赵立洋犹豫了，涉及人事往往是一把手说了算，自己作为组织人员，只是执行一把手的想法。
“不要担心，大胆说出来，这里只有咱么三个人，就是要讲真话，才把你叫过来。”
月章鼓励道。
“实际事情很简单，把开发区的人全送下去，包村到户，有能力人上来，没能力的人离开。”
赵立洋想了想，自己不能被人看扁了。
“对，我同意你的想法，落实到基层的才算是真落实。
要是等着开发区办公室的大爷们，啥事情都要黄。”
月章讽刺一句，不曾想在座的都属于开发区办公室的大爷。
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