什么中森明菜，工藤静香，坂井泉水、森高千里、酒井法子……都到我碗里来！
当然，招募练习生这件事，主要还是靠公司的掘和来自社会的报名。
杨叶则会偶尔主动寻找一些未来的当红明星加入。
时间就是最大的作弊器，知悉未来几十年的事情让杨叶无往而不利。
其实，一只蝴蝶煽动翅膀，就可能会产生巨大的变故，一个人功成名就，除了他个人的努力之外，跟他所处的时代，环境等各种因素都有关。
杨叶提前招募未来的红星，搞不好并不会成才。
别的公司失去了这位红星，也许会推出新的原本并不存在的红星。
不过杨叶并不在乎这些，杨叶的逻辑是：
一个人在原时空能做到巨大的成就，那么他必然是有过人之处的。
既然有过人之处，那就值得招募。
有的放矢，总好过找一个新人来强行改变他的命运。
……
杨叶阐述完练习生制度后，又开始向陈自强阐述经纪公司的第二项职能，建立经纪人制度。
杨叶拿陈龙来举例，陈龙现在出了名，就会产生很大的社会效应。
有人请他出席活动，有人请他代言广告，电视台邀约啊，商业剪彩啊……一大堆乱七八糟的事情。
这些事情虽然繁琐，却都是钱，乱七八糟加起来比拍电影的收入还高。
难道他不想赚？
可是呢，陈龙一个人毕竟精力有限，而且他还没啥文化，识字都不多。
虽然人聪明，但也难免会被坑。
现在这些琐事，都是杨叶让胡因梦在帮他打理，胡因梦还要负责杨叶这边的事，经常忙得脚不沾地。
杨叶对陈自强说道：“以后你就是阿龙的经纪人，负责帮他打理一切琐事，让他可以心无旁骛地拍电影。”
在原时空，是陈龙主动找到陈自强，让他帮助自己的。
那时候陈龙还不够牛逼，他的原话是“大家有粥食粥，有饭食饭。”
陈自强那时候电影公司的经理当得好好的，听见这话有些犹豫，因为一旦答应，他从此以后就变成帮陈龙拎包的了。
陈龙又恳求他：“强哥，我字都不认识几个，又不会说英语，我真的需要伱来帮我！”
最后陈自强还是一咬牙一跺脚，跟着陈龙走了。
在那种情况下，陈自强都能辞职和陈龙一起走人，更别说杨叶现在请他做经纪公司的经理了。
这状况比原时空那次好上一百倍都不止，陈自强自然是毫不犹豫地接下了这个职务。
而杨叶交给陈自强的第一个任务，就是教会陈龙说英语。
……
然后杨叶又说起了经纪公司的第三个职能：
对旗下的艺人进行推广，帮他们到处是接戏，约歌，接各种代言，总而言之，就是撕各种资源。
在娱乐圈，资源就有一切，能撕到资源的才是王者。
光靠杨叶自己造饼，肯定是不够的，还要去外面抢。
杨叶说道：“你别以为这事容易，光是安排公司的演员在内部拍戏不算本事，什么时候其他的公司来咱们的经纪公司请演员，才算牛逼！”
对于这一点，陈自强提出了自己的质疑，现在电影公司通用做法是签下艺人之后就拼命地压榨他，让他不停地为自己拍戏。
去别人公司拍戏？那不是资敌吗？
以邵氏为例，你想请到他们公司的演员，那基本是不可能的事，也就杨叶做到过。
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