刚刚还充斥在两人之间，那个无形的，巨大的，沉重的，危险的东西，似乎在一瞬间就消散了。
郑晓云突然之间就不害怕，甚至都没有那么悲伤了！
车子快到公司楼下时，郑晓云开口问身边的征祁：“下午约了几个面试的，是研究院那边的，要不要让冯博士替你？”
征祁摇了摇头，道：“不用，我来！”
征祁也已经调整好了状态。
当一个人做好了准备，并且有了坚实的后盾，就算面对死神也毫无惧意。
他怕死，他不甘心，他还想做很多的事，他还不舍得……
但面对死亡时，并不是只有绝望，居然还有更大的希望。
不止有遗憾，还有更多的满足。
他们的车子很快就停在了征德大厦的门前。
征祁和郑晓云两人一前一后像往常一样走进公司的大门。
他们乘坐专梯来到23层的总经理办公室，早已经有人等在那里了。
是集团人力资源部的徐总监。
“新公司征创医疗的人员招聘到什么程度了？”
征祁脚步没停，一边走着，一边问。
徐总监跟着征祁的步伐进了总经理办公室，开始汇报。
“新公司目前设置了两个研发中心，现在已经通过内外部招聘完成了一个；研发二部的人员预计在11月月底也能全部到岗。”
征祁蹙眉问道：“从研究院内部竞聘来的有几个人？”
“一个都没有！”
徐总监如实回答。
征祁眉毛一挑，问道：“是薪资定的不合理？”
徐总监想了想，摇头道：“不是，新公司各个岗位的薪资在行业内已经算是比较高的水平了。
尤其是管理岗，在咱们集团现有的工资标准上还上浮了近20%。”
“那是什么原因？”
“据我了解，研究院的老员工之所以没有参与竞聘，有一部分是对新公司在集团内的定位不是很清晰，对发展前景缺乏信心。
另外……”
徐总监停顿了一下，似乎在犹豫接下来的话该不该说。
征祁蹙眉瞪了他一眼道：“有什么话直说，别卖关子！”
“您和董事长这次对研究院组织架构的调整，冯博士意见很大！
即便是研究院有人想来新公司，也会顾忌冯博士的感受，暂时不敢轻举妄动！”
征祁点了点。
“新公司人员招聘的事就交给你了，你自己想办法！
无论是从集团内部选拔，还是外部招聘，都可以！
尤其两个总监的人选，必须能独当一面！”
“征总，您放心，保证完成任务！”
徐总监使劲儿点头，旋即又问道：“新公司总经理的人选您想好了吗？”
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