除了一处和三处的处长没看，其他的几个人都仔细看着。
“朱处长推荐的人选还是比较符合要求的，可以作为推荐人选之一”
，还没等林冠华说完，一处处长就说，“我觉得朱处长推荐的人还是比较年轻了，我推荐我们处的，在工作时间和经验上都比二处的黄阿贵丰富，他在我们处理工作了9年了，我觉得推荐他比较合适”
。
听到有人过来抢一杯羹，朱亦宸上午就猜到了，肯定不会如此平静，毕竟人性就是这样，更别说在官场了，都是自己利益最大化。
当三处处长说出自己人选的时候，直接被林冠华等人否定了，“我们这次选择副处长，不是什么人都可以，要是资历工作经验丰富的，三处本来平时就是管理后勤，你们这次推荐的人更是年轻，又没有经验，直接否定了”
。
林冠华的话，让三处处长下不来面子，自己东西都收了，现在直接被否定了，那岂不是自己收了东西不干活，还想继续争取，看着三处还在争取，林冠华没办法，进行常委会投票表决，最后，除了三处处长一个人同意，其他几个参会的人都是否定，常委会表决了，就是在不同意也没有办法，自己总不能跟着组织对抗吧，无奈的三处处长只能在事后弥补了。
“现在，还有其他同志推荐吗，没有我们就对一处和二处推荐的人选进行决定了”
。
大家都点点头。
其实朱亦宸上次跟着一处处长共事的时候，就知道这个人很自信自大，觉得自己资历比较老，肯定能成功，但是这次他碰到的是朱亦宸，朱亦宸岂能让他如愿以偿。
会议上，争论不休，朱亦宸从二处实际出发，自己推荐的人熟悉业务，更能带领二处，一处处长觉得业务可以学，自己推荐的人资历更老，林冠华看着公说公有理婆说婆有理，一时之间大家也是争论不休，于是当和事佬说道，“一处处长和二处处长说的都有一定的道理，推荐的人，原则上呢，是从二处‘本土’提拔起来的干部，但是现在一处和二处推荐的人都比较优秀，我们呢，把两个都推荐上去，具体组织部怎么安排，那就是组织部的事情了，大家觉得怎么样”
。
朱亦宸一看，这个林冠华还真是精明，两边都不得罪，看到大家都同意，这是一个好的办法，朱亦宸自然也同意了。
随后林冠华表示散会。
会议结束之后，整个政策研究室都掀起了轩然大波——大家都知晓了一处和二处在争夺这个副处长之位。
会场上，双方针锋相对、僵持不下，一处处长和二处处长互不相让，场面一度十分紧张。
最终，林冠华站出来提出了一个建议：让两人都将各自的情况上报给上级领导，由上级领导来做出最终的决定。
黄阿贵心里明白，如果按照这样的方式推荐，那么他自己仍然有机会争取到这个职位。
现在最关键的问题在于如何能得到朱亦宸的支持与帮助。
喜欢官路通享请大家收藏：（）官路通享
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。