明眼人一眼，就知道，她这是在疯狂地抬举南总工，还嘲讽他现在的公司有眼不识泰山。
总经理又问了一回南总工，是不是跟安夏又见过面，耿直的南总工当然回答没有。
“南工，我们认识这么多年了，你跟我说实话没有关系的。”
南总工依旧否认。
最后一击却是来自于内部，甚至连安夏都十分意外。
给南总工开车的司机是公司车队的一员，不知他怎么回事，在短时间内发生了四次车祸。
不知从何处传出消息，说南总工说这个司机不行，开车不安全。
于是总经理就说要给他换一个更加稳重的司机。
南总工急了，他说自己从来没讲过这话，不要显得他心胸狭窄，容不得司机犯错。
坚持要求总经理收回成命。
消息来回一串，味儿就变了。
外界流传着三个谣言：
一、总经理想害死南总工，让他永远闭嘴。
二、总经理想把南总工身边的人都换成自己的人。
三、南总工是个事儿逼，为了一个司机，跟总经理吵架。
已经脆弱的信任，在安夏接受采访之后越发摇摇欲坠。
换司机事件如同最后一击，两人之间的关系如同精美的玻璃，在连续的撞击之下，终于颓然坠地，碎成一片再也收不回的玻璃碴。
那个寸功未立的归国人员，刚加入公司不过数天，就取代了南总工的总工位置。
对外宣称：我们公司需要的是有国际视野和先进理念的同事担任总工程师。
尽管南总工也是海外归来，但是，他归来已经是十几年前的事了……
一代新人胜旧人。
天真的南总工想的是：没有头衔，只是公司不想再付这么高的工资了，不耽误工作。
他岂止是对钱财看得不重，甚至可以说视金钱如粪土，否则也不会在国外的时候，自费采购了几十万的机器带回国。
他也大方的把自己的人脉拿出来，只为能把事情做好。
这一次，也一样。
他坦然接受了降薪、没有股权、没有分红，在公司里做一个普通的员工。
只不过这一次，公司连他这最后的一点卑微愿望都没有满足。
他主管的项目或是终止，或是移交给他人，要求他交出所有的图纸。
“为什么？”
他冲去总经理办公室，等着他的是总经理和人力资源部经理。
人力资源部经理出示了一些他曾经与公司里其他员工说过的话。
其实那些话，他当着总经理的面都说过，无非是公司现在这样是不行的，太短视了，没有技术就没有一切。
他自认为行得端、坐得直，事无不可对人言，何况这事都不算背后说坏话，当面都说过。
但是在人力资源部经理这边，这些话就成了“挑拨员工对公司的反感情绪”
“影响公司对外形象”
“非常不符合身份”
……
总的来说，他就是一个只为宣泄自己情绪，无视公司利益的坏人。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。