不过，自己的思维节奏仍然落后于自己的成长节奏，仍然持续低估自己。
在重启化工厂之际，又一次如临地狱大门般惶恐不可终日，压根就没有考虑过将培训与化工厂双重兼顾的可能性。
现实中，自己的双肩不再稚嫩，但潜意识中却没有生成与此相匹配的自信心。
换言之，是潜意识压根就没有相信过，自己足以应对化工厂与培训叠加的复杂局面，是故未闻硝烟而先胆怯。
事实上，只要主观不轻易放弃，将一定能够破浪前行。
1202停止原教学业务，并非主观愿望所决定的。
当时，自己要经营化工厂，晓晖要带孩子，还有豆制品（提供流动资金）必须兼顾。
成天忙得头晕脑胀，时间和精力被严重透支，哪里顾得上培训业务呢？从单一的方面来讲的确如此，但结合化工厂实际却完全不同。
化工厂人力资源充足，怕的就是缺乏就业机会。
当时的培训业务，面授早已全面压缩和控制，从业人员根本就无需多少从业经验。
能够胜任并乐意从事此类工作的人，在化工厂是一挑一大堆，只需稍作布置就能独立进行。
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如果当时能够控制自己的急躁不安——确保客观冷静的清醒头脑，将自然而然会聚焦利用一切可支配资源，继而滴水不漏地排列分析推敲，应该能够轻易发现化工厂与培训高度互补的有利条件。
利用化工厂人力资源、场地等有利条件，继而转化并发挥培训业务的优势。
如此显而易见的来因去果，偏偏长期被自己所视而不见。
化工厂停产，客观上为恢复培训业务提供了场地、人手等优越条件，唯一的问题是以化工厂的名义展开培训业务，显得不够名正言顺。
如果在化工厂大门口，并列挂出一块适合培训的招牌，则不仅可以展开培训业务，而且可以逐步将食用菌、环己六醇磷酸酯等一并纳入。
一个领导班子，两块甚至多块招牌，将为化工厂奠定多业并举的新平台，可谓酌盈剂虚、利人利己、事半功倍。
外面对自己早形成多种多样版本的传闻，不少传闻无疑会给自己造成一定负面影响，但最多也不过是毁誉参半——并不能全面掩盖自己的正面形象和声誉。
归纳起来，对自己抱持成见或不满的，虽多为有权有势的人士，但其中真正产生冲突的则寥寥无几，误认为不能或难以合作者居多。
细数存在冲突的人，曾经开白纸条难下台的无疑会记恨，原成教学校和方林在冲突之列，晓晖娘家所在乡也有几位。
梁哥为易大海抱不平而气恼，但随着真相大白料必迟早会尽释前嫌。
其他人士，普遍是依据孤立事件或传闻，从而形成对本人的一定固有看法。
应该说，对本人欲致死地而后快者即或存在，也可谓屈指难数，完全没必要杯弓蛇影般固步自封。
久未拜访的恩师——柯老师，他依旧充满慈祥关爱、推心置腹。
一阵嘘寒问暖，柯老师拿出一本精致的墎州地区《社会力量办学许可证》，慎重其事道：“在社会力量办学方面，你具有得天独厚的优势，这个执照对你来说很重要。
有了它，你在全国各地办培训时都能够畅通无阻。”
对恩师的关怀备至无以言表，唯有无比珍爱地办好《许可证》并慎重收藏。
想到化工厂的现况，庶盶忽然有了一个清晰的思路：以社会力量办学的名誉，在化工厂大门口挂出某某技术研发的招牌。
这样一来，化工厂一个班子多种业务就能够顺理成章。
闻听庶盶关于化工厂与办培训相结合的想法后，柯老师大加赞赏：“食用菌在墎州方兴未艾，又是你的老行当，轻车熟路。
环己六醇磷酸酯在周边数省内尚属空白，正当长袖善舞。
化工厂占地面积广阔，围墙外还连接大片荒山，场地要多宽有多宽，更加上有充足的人手可调配。
其它交通、水电等条件一应俱全，真正的前途无量啊！”
谈及与原学校相关事宜，柯老师殷切地望着庶盶道：“我建议你还是继续与学校合作！”
对此，庶盶有些迷茫，提出唯恐难以尽释前嫌的顾虑。
柯老师微笑道：“你们并没有产生多大、多严重的矛盾，而且都有点到为止的君子之雅。
只要你愿意，我包你们尽释前嫌！”
品味恩师言明与校方继续合作的期望，正所谓合则两利斗则俱伤，对庶盶而言纯粹是百利而无一害。
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