1313经人介绍进入一家数十人的小厂当学徒，尽管对该厂的生活、住宿、工作环境都深感憋屈，好在一见人们都算过得开心，随之认为也没啥大不了的事，自己没任何理由不开心。
晓晖娘家附近前来进厂的人一波接一波，普遍都会带来小睿闹病的消息，细问之下也就是感冒，开初几次觉得无需过分在意。
可隔三差五的，凡有人带来家乡音讯，就少不了孩子成天闹病。
继之，带来的是岳父母要来人“重点告诉你们，小睿常常是高烧不退，又不应药。”
见晓晖听到这些都是一言不发，知道她心里不好受，也只得对孩子闹病的事保持沉默。
但是，孩子闹病的时间长，更是高烧不退，岂能等闲视之？此前也常有孩子闹感冒，都是用妇幼医生推荐的常备药，从没有连续几天不见效的情况。
走前都备足了这些药，现在是连续数周闹病，怎么会突然这样呢？记得有妇幼医生提醒过：“千万别给孩子乱服药，尤其是激素药。”
岳父母家务事繁重，成天忙得团团转，又不懂医。
孩子一生病就病急乱投医，甚至开回激素药是完全可能的。
果真如此，若非及时纠正，孩子是要出大事的。
庶盶再次向晓晖提出欲回去看看孩子的想法。
晓晖坚持“当地那么多医生，你又不懂医，光急也没用”
的理由。
孩子生病，彼此都心情沉重。
关于服药的问题，只不过是自己的猜测，还是不提的好。
耳畔清晰传出小睿一声“爸爸”
，庶盶一个激灵，翻身而起，原来是在做梦。
接下来，孩子、化工厂多业并举等等，在脑海中翻来覆去，难以继续入眠。
见室友们个个都是睡梦香甜，自己这样翻来覆去，加上这高低床摇来晃去，还吱吱作响，不仅影响上床休息，也可能惊醒众多室友。
庶盶尽量避免响声，蹑手蹑脚走到阳台上吸烟，折腾几个小时才又勉强入睡。
庶盶所在厂的小王，年龄二十多点，是为人真诚和善、头脑灵活的小伙子。
小王的叔父早年出国务工，现被派驻该厂行使全权管理。
四五十人的小厂，脱产管理人员四名，半脱产管理者又有数人，部分岗位偶然有点事可做，许多岗位十多个小时拼命都做不完，窝工现象普遍，效率低下。
其叔父对基层员工多怒目以待，绝大多数人看见他，就如同老鼠看见猫。
凭借其叔父关系，小王负责该厂生产事宜，管理心态同庶盶颇为相近，深受员工们爱戴。
小王一直很尊重庶盶，彼此相处十分融洽，完全没有管理者与被管理者的心理距离。
可能见庶盶有些不太正常（没休息好），小王数度在庶盶身旁驻足，随即十多二十分钟不离开：“是不是身体不舒服？”
庶盶十分感激，觉得自己很快会离开这里，不妨将自己的事向他说说，然后这对该厂的管理提出些建议，这有利于他的管理职业生涯。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。