“举个例子来说，你组织过哪些活动？”
万兴邦提出了问题。
对于这些问题，刘海中答不上来。
他在院子里作为次级长老，并且在选取主要管理人员时已有共识，三人将各负责不同的院落。
然而实际情况却不尽相同。
他和阎福贵仅仅是摆设。
实际上不论大事小情，各个大院的管理工作都被一院长老易中海包揽下来，包括各项活动也是他来统筹安排。
这样的安排使刘海中缺乏发挥所长的机会。
“我们先不论组织管理能力，再来看看你的业务能力如何？”
“身为锻匠，只需精通锻冶工艺便可。
但是你可知作为车间副主任还需掌握什么知识？”
万兴邦进一步问道。
对此，刘海中无法给出回答。
他仅仅关注于获取职权本身，而从不过问其附带的责任和要求。
“那么，我来告知与你”
。
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作为一位副主任你需要对全车间的流程有透彻的理解，并且不仅仅是你目前负责的那个步骤；这些情况，你都掌握了么?"
万兴邦继续提问着。
刘海中摇头，显然这些他并不熟悉。
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你还必须能够理解不同职位间的工作协作方式，以及整个生产链条的布置方案；你知道该如何协调各类工职么?"
刘海中的面容变得更为阴郁。
这些都是他之前未曾思考过的方面。
"
对你来说一无所知才是实况吧，若是真的推荐你就任这个职位那可真是个祸患！
"
"
若你成为副主任后，只怕每天都会闹得一团糟。
"
"
就不怕惹恼他人被攻击吗?"
这是又一次来自万兴芳的质疑。
"
哈哈！
刘海中啊，兴邦这话确实不错呢！
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