快译通的大小、电话的通讯功能、电脑的联网功能……
即要……又要……还要……非常典型的领导。
他没有当即掀桌的原因是安夏的这些要求看起来比较邪门，但不是完全相斥。
安夏给他们团队开会的时候，无比的自信：“这种东西，是一定可以做出来的。
只是迟早的问题，也不用担心元器件大小的问题，计算机从房子那么大，到可以拎在手上到处走，也没几年。
而且后面只会越来越快。
你们肯定可以在硬件的瓶颈期到来之前，就把系统研发出来。
如果你们不行，全中国就没有人可以了。”
这种在后世被称为“领导画大饼”
的话术，让出身国家机构，习惯于服从命令的专家们心中虽仍有疑惑，但仍决定放手一搏。
此时李俏愁眉苦脸地跟安夏说：“这次实习生没有以前招得快了。”
这两年紫金科技风头太盛，好大学的学生都扑天盖地的自己投进来，李俏也被养刁了，只从那几个有名的大学里选。
“也不用只盯着这三家，还可以放宽一点，至少全国前二十的理工科院校都可以试试。”
李俏只得答应。
“对了，不来我们这里的实习生都去哪里了？出国？”
安夏好奇。
“不是，家境比较好的学生都去陈教授那里了。
他们说觉得在那里更能实现自我。”
刚才安夏的心态是：“啊……双向选择，随他去吧……”
现在的心态是：“跟我抢科技立项，还要跟我抢人？！”
叔可忍，婶不可忍！
……忍不了也得先忍忍，陈教授那里不是空口说白话，而是真的有货，他在申请科技立项之前，已经在研究“中国芯”
了，且已经“得到了突破性的成果”
，不然科技部的那些领导们也不是傻子，看几张纸就愿意砸几千万下去。
邓杭生被叫进安夏办公室的时候，以为会被安排什么要紧的工作，没想到安夏对他说：“你跟摩托罗拉公司的人熟吗？”
“还行吧……”
邓杭生知道安夏最近的工作重点是手机芯片和系统，他以为她是想提前找到摩托罗拉的人提前卖概念，让他们同意搭载公司的系统。
他只是有些困惑，现在八字还没一撇呢，连个de都没有，怎么说服人？
安夏继续说：“能打听到陈教授在摩托罗拉是干什么的吗？”
邓杭生：“……我试试……”
他不是很开心，他以为安夏是来找他安排特别重要的工作，结果是打听八卦。
那是他的业余爱好没错啦，但是，当老板一本正经的来找他说这事，不算是个好消息，说明在老板眼里他的价值是打听八卦……
没等他哀怨完，安夏又问：“最近b设备研发进度怎么样了？”
邓杭生又抖擞起了精神，向安夏汇报：
“现在最大的问题是主机板商的问题……”
“这事跟卖主板的有什么关系？”
安夏不明白。
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