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紫金公司自从居家两周之后，不少人发现晚睡晚起很快乐，于是公司真的执行了弹性工作制。
技术类和艺术类这种埋头干自己那一摊的人，只要工作日来上班，然后上足八小时就行了。
如果有会议，则按会议时间自行调整作息时间。
人工智能组的平均上班时间是十点半，有几个猫头鹰式的人物，会到下午两三点过来，然后上到凌晨。
还早嘛……安夏松了口气的同时，心里还是隐约觉得哪里不对的样子。
安夏先回到自己的办公室，看了一下，确定没有收到刘杰的请假，不安才稍稍减了几分。
如果连组长都请假，那整个人工智能组是要哗变吗？
安夏坐着看了一会儿新闻，有有几篇都在说长生保健的大老板姚华，即将投资一个药厂，专卖疫苗。
在人物访谈里，姚华对我国疫苗接种现状痛心疾首，说只有大城市里的孩子们才能享受到齐全的医疗。
在脊髓灰质炎糖丸已经发明三十年的今天，还有许多山村里的孩子根本吃不到，一旦得了小儿麻痹症，就是一生的痛苦。
长生药业将会至力于提高疫苗的产能，降低疫苗的价格，希望让全国所有的适龄人群都有机会享受到社会主义的优越性。
后面也提到了长生药业会加大自主研发力度，不让高价的外国药称霸中国市场等等。
调子起得不可谓不高，安夏甚至觉得他是不是下一步是不是计划商而优则仕。
十点半，安夏再次去人工智能组的办公室。
有几个人已经来了，刘杰正坐在座位上拧着眉头。
“刘杰，到会议室来一下。”
刘杰一抬头，看见安夏站在小会议室门口看着他，他脸上的表情就更糟糕了。
关上门，安夏问他：“你们组今天有多少人请假？”
弹性上班时间都要请假出去……这得是多长时间啊？
“是姚华来挖墙角？”
安夏问道，“给你开了什么价码？”
“是现在工资的两倍，别的还有年终、一些补助、外加期权股份。”
“……期权啊，就不能直接给股份吗？好小气。”
在工作特稳定的时代，大家都觉得干三年五载，然后可以拿公司股份很好很强大。
对于安夏这种经历过互联网大厂那种“公司活，项目死，全组都滚蛋”
的人来说，说给期权就跟许诺赠送天上的月亮差不多意思。
“你要去吗？”
安夏问道，两倍的薪水呢，虽然还没到绞刑架，但已经可以践踏两遍世间的法律了。
刘杰摇头：“我不去。
我想在紫金。”
“为什么？”
都是来上班打工的，总不能是因为曾经共同遭遇过间谍，安夏也不觉得在林迈克事件里，刘杰跟自己能产生多深厚的战友情。
“长生主做的是药，如果给他们干活，那我总不能什么事都不懂，依赖于专家，我对药和保健品，化学本来也就没兴趣，不然我干嘛不学化学。
在紫金本来就是接单，他们派专家过来是应该的，我可以了解一些，但不必精通，而且，接不同公司的业务，能接触到的东西不一样，对将来拓宽业务触发灵感有好处。
再说，双倍的工资，多接一个项目，项目奖金不就能抵了？”
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